校园招聘面试经验(共22条) 更新时间：2024-04-03

• 2024-04-01 | 校园招聘
  面试过程：

  当时是校招面试，在一个小屋里面，三个人排排坐（指的是应聘者），有一个经理拿着打分表，按他提出的轮流回答问题，人挺好的

  面试官问的面试题：

  1.说出自己的性格特点 2.是否接受加班，自己对待加班有什么样的看法 3.觉得在所学的学科中哪一门比较重要4.忘了还有做自我介绍了5.说说自已怎么解决遇到的困难的
  

• 2024-03-27 | 校园招聘
  面试过程：

  主要属于校园招聘，当场有经理面试，属于三人一轮，问题每人轮流答复，面试官有个打分表，具体写的什么没看见

  面试官问的面试题：

  对于加班的看法
  认为学科中最重要的一门是什么
  平常有什么爱好
  遇到难题怎么解决的
  抗压能力怎么样
  

• 2022-05-17 | 校园招聘
  面试过程：

  应届毕业生，坐标江苏高校，基本没有专业性的问题。先是简单的自我介绍，然后看了下简历，问了下个人的基本情况，面试者更看重的是后续入职的稳定性，对专业技能和知识方面的问题没有提问

  面试官问的面试题：

  几乎没有专业性的问题，面试官更看重的是入职后稳定性。
  （1）老家哪里，为什么考虑去昆山工作；
  （2）有没有谈对象?对象的工作在哪儿；
  （3）有没有在昆山定居的想法
  

• 2022-05-10 | 校园招聘
  面试过程：

  面试没有什么难度，首先是自我介绍，然后是一些学校里的经历，比如实习经验，在班级担任职务等等，上午面试，下午等通知

  面试官问的面试题：

  面试没有什么难度，首先是自我介绍，然后是一些学校里的经历，比如实习经验，在班级担任职务等等，上午面试，下午等通知
  

• 2022-03-18 | 校园招聘
  面试过程：

  校园招聘，面试官了解个人情况后，开始1v5，（1是我）。面试官组成是两位专业hr，一位ie主管，问题都很简单。拿到offer，薪水6.5k（普通一本）

  面试官问的面试题：

  先是自我介绍，然后面试官提问个人情况，家庭情况，专业问题（基础）
  面试的问题真的非常基础，面试官也很亲和，部门主管更是对应届生相当关心。
  

• 2020-10-20 | 校园招聘
  面试过程：

  先是校园宣讲，讲完现场可以马上面试，工艺工程师是制造类的。
  一个面试官对一个人，是一个比较有经验的工程师来面的，技术面结束后就是谈薪资。

  面试官问的面试题：

  先是问了专业学的东西，项目经历什么的，然后对工艺工程师这个工作岗位的理解，感觉最重要的品质，都是比较传统的面试问题，没有什么太大的难度
  

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