校园招聘面试经验(共17条) 更新时间:2023-11-20

  • 2023-11-19 | 校园招聘
    面试过程:

    gsk的job simulation (ai面
    感觉葛兰素史克gsk无论是theworldofgsk测评还 是这个类似于ai面的job simulation 视频测试(显示他们会用人工审核)都非常非常人性化

    面试官问的面试题:

    大概40分钟做完5个part,选择题、排序题都不计时,视频题2分钟准备时间,会- -直显示倒计时。视频问题可能会和题目相关,或者问自身的优势如何适配这个岗位。
    gsk的测评题目出得很巧妙,给的回答选项感觉完全可以借鉴,用到别的面试里,因为都是开放式个性化。

  • 2022-10-04 | 校园招聘
    面试过程:

    投递简历之后24小时左右收到world of gsk的邮件。里面有6 parts,5 parts时必须回答的,主要题型的排序题,先观看一个相关情景视频,然后依据您自己的主观感受来给题目里的答案进行排序。

    面试官问的面试题:

    感觉这一part主要是看求职者本身的自我价值观和gsk是否匹配,其实看了很多经验贴都说按照自己的主管感受大胆地做题就好了,反应最真实的自己。做完之后马上我就收到下一部分的链接,world of gska部分还会发送您自己的个人报告给您。

  • 2022-05-22 | 校园招聘
    面试过程:

    hr线上统一联系确定面试时间,一次面试确定结果,交流顺畅,面试官是主管人员,态度好

    面试官问的面试题:

    自我介绍 加入葛兰素史克的原因 在校经历 自我评价 职业规划 性格特点 理想薪资水平

  • 2020-11-06 | 校园招聘
    面试过程:

    参与网页链接,时间大约1h的测评,主要对于性格里的做事倾向、你个人性格特点进行测试,两种题型:对5个选项进行优先级排序 图标提取信息题,很像是做英语阅读题。

    面试官问的面试题:

    进入下一步simulation后会有:你为什么选择gsk?
    面试过程全程使用英文,gsk对英文的要求还是蛮高的,要求谈吐清晰,表达流畅,对于国内的学生可能要求有些高,对于留学生好一点。

  • 2019-11-26 | 校园招聘
    面试过程:

    经过了性格测试,网络测试最后进入面试,网络测试部分以英语测评为主,主要是一些问题然后立即作答,还有就是阅读工作中的材料来回答问题

    面试官问的面试题:

    你最大的缺点是什么,其实大部分都是宝洁八大问的东西,然后就是对性格做一些测试看是不是和工作吻合

  • 2016-03-25 | 校园招聘
    面试过程:

    首先是是以十个人为一批,五五分组各自拿到商品的销售方案,三位面试官作为采购方通过对我们各自方案的介绍,从中选出较为突出的同学进入地区经理的一对一面试。

    面试官问的面试题:

    你先作一下自我介绍、你不是销售专业为什么想到做这个行业、你在学校里的成绩怎样?你为什么选择来gsk?

  • 2016-03-07 | 校园招聘

  • 2015-12-04 | 校园招聘

  • 2015-11-12 | 校园招聘

  • 2015-11-10 | 校园招聘

  • 2015-11-09 | 校园招聘

  • 销售代表面试经验(杭州) - gsk

    2014-12-09 | 校园招聘

  • 2014-10-22 | 校园招聘

  • 2013-12-10 | 校园招聘

  • 2013-09-10 | 校园招聘

  • 2013-05-30 | 校园招聘

  • 2013-05-16 | 校园招聘

  • 2014-10-20 | 校园招聘

  • 2014-06-04 | 校园招聘

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