先是hr面试,让你自我介绍,问你之前的工作经历等等。主要是针对简历上的东西让你复述,二面试部门主管,问的是本岗位的东西,终面是大老板会问你有没有下过车间,知不知道产品长什么样等。一个比一个细。中英文都会面。
面试官问的面试题:安世半导体(中国)有限公司会计/成本会计面试题
人事先是自我介绍,然后问你之前的工作经历等等。部门主管先是自我介绍,然后让你说说对这个岗位的理解,对目前工作提出建议,还会问你基本的会计知识,比如会计原则是什么。。终面的boos 他问你上家公司是做什么的,产品是用在什么上面,会不会看图纸等等。你最骄傲的一件事是什么,职业规划是什么,对自己的能力打几分,英语觉得怎么样(如果你回答不错,那上面的问题就切换到英语问答。。。)等等。
非常简单的面试流程,先是人事跟你电话简单沟通,然后技术官电话面试,问你一些比较基础的,比如用过哪些数据库,有什么区别,没有很难得问题,之后是人事视频面试,问你一些基本情况,职业规划这样的
面试官问的面试题:安世半导体(中国)有限公司javaee工程师面试题
非常简单的面试流程,先是人事跟你电话简单沟通,然后技术官电话面试,问你一些比较基础的,比如用过哪些数据库,有什么区别,没有很难得问题,之后是人事视频面试,问你一些基本情况,职业规划这样的
首先提前两天会有一个hr打电话过来,告诉你过两天回有品质部的负责任电话面试。开始面试的时候,先是中英文自我介绍,中文的时候讲的还可以,一到英文就卡了一些,她直接叫停,问了关于半导体的知识,很详细的问。然后又根据简历的内容去问一些内容。
面试官问的面试题:安世半导体(中国)有限公司品质部面试题
首先问了半导体的知识,内建场,正负接入有什么变化,有继续问固体物理的知识,然后问固体物理的学习对半导体有什么帮助,最后看到简历上有说工作认真负责,善于协调,又继续问了这方面的内容,举例子
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