面试经验(共6条)

• 2020-07-23 15:22:23 | 社会招聘
  面试过程：

  人力和用人部门领导一起面试，主要还是针对简历问一些问题，注重工作经历和经验。人力则问了现公司待遇，期望月薪等等

  面试官问的面试题：

  1.之前岗位日常做什么？为什么考虑换工作？还问了如果在乙方和甲方工作，会有什么样的不同。目前在乙方的工作经历，对目前岗位有什么帮助？
  
• 2019-07-10 15:01:02 | 网上申请
  面试过程：

  第一轮营业部面试，由营业部老总负责；第二轮总部视频面试，视频面试是由总部经纪业务部负责人面试的，通过手机，没有去现场面试。

  面试官问的面试题：

  主要问了以下几个问题：
  1.职业经历
  2.加入新公司的原因
  3.什么时候能够入职
  4.离职原因
  5.对新公司有个基本的介绍
  
• 2019-04-16 15:17:12
  面试过程：

  先和hr聊 初步筛选，最后和老总谈，具体是客户资源，职业规划等先和hr聊 初步筛选，最后和老总谈，具体是客户资源，职业规划等先和hr聊 初步筛选，最后和老总谈，具体是客户资源，职业规划等

  面试官问的面试题：

  你在哪工作，如何成绩，是否有能力去分析股票，是在先前热工作 完成业绩怎样，在遇到客户违规时，你将如何做
  

• 2022-11-09 | 校园招聘

• 2018-03-13

• 2017-03-24