北京纳通医疗技术有限公司怎么样？|面试经验|工资待遇 -j9集团

面试经验（北京纳通医疗技术有限公司，共条分享）

2019-12-04

面试过程：

先打电话，人力在电话里问了一些相关问题，后来让去北京面试，先做性格测试。然后人力面试，然后是经理面试

面试官问的面试题：

先打电话，人力在电话里问了一些相关问题，后来让去北京面试，先做性格测试。然后人力面试，然后是经理面试，之后让二面

所有北京纳通医疗技术有限公司面试经验>>

公司动态

北京纳通医疗技术有限公司新增一条面试经验

北京纳通医疗技术有限公司新增一条面试经验

北京纳通医疗技术有限公司新增一条面试经验

北京纳通医疗技术有限公司新增一条面试经验

北京纳通医疗技术有限公司新增一条来自前员工/在职员工分享的工资待遇，包括以下内容：
“绩效及提成津贴年终奖是否有保险是否有公积金”

纳通医疗集团

工资待遇(共36条)

面试经验(共32条)

当前位置： > 北京纳通医疗技术有限公司j9国际j9国际官网首页