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开始是人事给一张试题做,题目多事比较基础的热处理知识。 2,与车间负责热处理得的工程师交流,了解一下以前的工作经历和工作内容,然后介绍自己公司的一些信息,和产品特征。 3,工艺总工面试,内容和车间工程师差不多。
1:做没做过cqi-9 2:做没做过过程失效分析 3,现场掏出一个零件,观察其用了什么样的热处理工艺 4:能不能接受加班(车间管工艺的工程师说是如果工资达到6000-7000加班没有加班费,这也是我不能接受的一点)
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