保时捷(中国)汽车销售有限公司怎么样?|面试经验|工资待遇 -j9集团

保时捷(中国)汽车销售有限公司怎么样

保时捷(中国)汽车销售有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
初级专员 高级专员 项目经理 高级项目经理 晋升机会不是特别大 看个人的运气 实习生工资一般 正职大概在1-2w一个月,除了没有食堂其他福利都很好
此信息由保时捷(中国)汽车销售有限公司员工[建筑团队实习生]分享于2023年12月
你是否愿意推荐朋友来保时捷(中国)汽车销售有限公司工作?原因是什么?
上海的朋友很推荐,工作安稳,但工资偏低。公司活动多,每天都有不同的体育课,健身房免费使用。运动完可以在公司洗澡。
此信息由保时捷(中国)汽车销售有限公司员工[实习生]分享于2021年10月
保时捷(中国)汽车销售有限公司工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
看团队和部门 大多都很好 没有pua 工作效率和氛围都很好,领导也基本没有push,加班也是看个人,并且可以申请调休和居家办公,能够保持wlb
此信息由保时捷(中国)汽车销售有限公司员工[建筑团队实习生]分享于2023年12月

面试经验 (保时捷(中国)汽车销售有限公司,共条分享)

2020-07-22 | 网上申请
面试过程:

1、一面是hr电话面试,主要了解考虑新工作原因、工作经历、期望薪资等基本内容; 2、二面也是电话面试,是部门内工作相关的2位上级共同面试,主要了解是否对保时捷产品熟悉、对保时捷品牌的认知等。

面试官问的面试题:

1、自我介绍。 2、考虑新工作的原因。 3、针对过往工作经历进行提问,重点是如何完成销售业绩。 4、对保时捷产品是否了解? 5、对保时捷品牌的认知。 6、候选人提问。

公司动态

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  • 保时捷(中国)汽车销售有限公司新增一条来自 前员工/在职员工/关注者 的评价
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  • 保时捷(中国)汽车销售有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班
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  • 保时捷(中国)汽车销售有限公司新增一条面试经验
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