面试官首先介绍了厦门国际银行的发展历史和发展现状，对于新成员的培训及其晋升机制以及工作岗位的分配，整个过程大概40分钟。接下来是我们7个学生的自我介绍，来自学校，实习经历，爱好，求职意向。然后是无领导小组讨论，题目是关于一个星级酒店存在问题的处理方案，如果你是经理，将针对给出的问题作何处理。讨论是3 24 3共半小时的形式。首先审题，然后讨论，最后总结发言。

厦门国际银行上海分行风险管理面试题

在小组讨论之前面试官问了我们是从什么渠道得到的信息。然后问了我们的基本信息，求职意向，没有就简历上的内容详细询问。最后回答了一些银行最近发展的计划。没问我们什么特别的问题。

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:4天
面试形式包括哪些？
答:群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果